"学三个月SEO就能月收入过万？"我表弟客岁信了培训机构的邪，当初还在给人做50块一篇的伪原创。今天咱们就扒开SEO这一个职位的真面貌，特殊是那些应聘网站上不会写的潜规则。
▌SEO真是打字员升级版？（根基认知）
别被高大上的职位描写忽悠了，当初中小公司的SEO岗说白了就干三件事：
- 盯着站长东西看索引量（跟老太太数佛珠似的）
- 批量注册论坛发外链（比微商加挚友还干燥）
- 改改网页标题中心词（复制粘贴专业户）
不过庄重公司的情形完整不一样：
- 培育机构SEO要会剖析家长搜查习惯
- 电商平台SEO得懂商品推举算法
- 制造业领域SEO以至要看得懂英文技巧文档
举一个栗子，我友人在医疗东西公司做SEO，天天探索的是临床论文里的专业术语，而非什么中心词浓度。人家当初月薪2万起步，比搞采集发外链的高端多了。
▌为什么应聘新闻都像在招超人？（行业乱象）
翻翻应聘网站你会发现，SEO岗位要求能笑死人：
"需要粗通Python、SQL、PS、PR..."
"具备独立经营短视频账号阅历"
"有万万级流量打造案例优先"
实质上公司真正的要求分三层：
新手岗 → 会看百度统计就行（月薪3500-5000）
进阶岗 → 能联合业务做中心词打算（8000-12000）
专家岗 → 介入商品架构打算（20000+）
客岁某上市公司的应聘闹过笑话，写着要求"五年百度算法开拓阅历"，终局HR自己都说不清要招什么人。厥后内部新闻说，切实就想找个会写原创文章的大学生。
▌不干SEO会死吗？（代价本相）
这三个灵魂症结帮你认清事实：
- 网站没SEO就像开店不挂招牌——但挂错招牌更惨
- 纯SEO能带来的流量，当初还不如抖音批评区打广告
- 真正值钱的是搜查要求转化本事，而非排名本身
上周刚有个做本地家政的老板吐槽，花两万做的SEO带来300个访问，成交量为零。厥后咱们帮他调整成在页面嵌入服侍预约盘算器，诚然中心词排名没变，但咨询量翻了五倍。
最新行业数据表现，76%的公司SEO岗已经转型成"内容经营"，既要会写科普文章，又要懂商品卖点包装。那些还在应聘发外链专员的公司，八成老板还活在2015年的是互联网时期。
干这行八年，我最想说的是：别把SEO当技巧岗，这是新时期的贩卖工种。就像给相亲网站写个人先容，得把公司优势翻译成搜查引擎爱听的大瞎话。下次见人吹嘘SEO有多牛，直接问他："倘若百度来日倒闭，你这身本事还能干啥？" 答案可能让你霎时苏醒——真正值钱的本事，永远不依附某个平台。
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