就业现状：新人求职如何应对？
随着时代的发展，就业现状越来越严峻，近年来，就业形势越发恶化，尤其是新人求职更是深受其害。首先，社会竞争激烈，新人求职面临强大的竞争，在如此激烈的竞争环境下，仅靠学历没有太大的作用。其次，缺乏能力，在求职过程中，很多求职者缺乏技能和能力，使得很多企业不愿意雇佣他们，但是这也是新人求职者最大的问题。最后，缺少经验，新人求职者经常被拒绝，因为他们缺乏工作经验，大多数企业不愿雇佣新人，要求他们有一定的工作经验。
面对如此恶劣的就业现状，新人求职者应该怎么办？
首先，新人求职者应该增强自身的能力，提高学历和技能，在求职时有更多的竞争优势，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。其次，新人求职者应该培养自己的工作经验，可以通过实习、志愿者等方式来积累经验，增加求职的成功率。最后，新人求职者应该充分了解自身的特长，根据自身能力去寻找合适的工作，每个人都有自身的特长，只要能充分发挥自己的特长，就可以找到满意的工作。
新人求职者在恶劣的就业现状下，只有增强自身能力，积累工作经验，发挥自身特长，才能在激烈的竞争中脱颖而出，才能获得满意的工作。
