参加培训后，总结是非常重要的一步。它可以帮助我们回顾所学内容，巩固知识，并且为今后的学习提供指导。那么，培训完后的总结应该如何写呢？下面给出一些建议。
1. 总结培训内容
首先，我们需要总结培训的内容。回想一下培训期间学到的知识和技能，列出关键点和重要概念。这有助于我们更好地理解和记忆所学内容。
2. 总结个人收获
除了总结培训内容，我们还应该总结个人的收获。思考一下在培训中自己学到了什么，是否有新的见解和体验。这些收获可以是知识上的提升，也可以是技能上的进步，甚至是对自己职业发展的启示。
3. 总结实践经验
在培训中，我们可能会进行一些实践活动或案例分析。总结这些实践经验是非常有益的。我们可以回顾自己在实践中遇到的问题和挑战，以及解决问题的方法和经验。这有助于我们在今后的工作中更好地应对类似的情况。
4. 总结培训效果
最后，我们需要总结培训的效果。思考一下培训对自己的影响和改变。是否达到了预期的学习目标？是否提升了自己的能力和竞争力？这些都是评估培训效果的重要指标。
总结是一个反思和总结的过程，它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。通过合理的总结，我们可以更好地巩固学习成果，并为今后的学习和工作提供指导。因此，不要忽视总结的重要性，尽量将其作为培训结束后的必要步骤。
