步步为营:在新闻发布平台上寻找人才的策略和技巧是步步为营,具体来说,我们的工作方式还是得从事件策划开始,这需要我们从事件的多个方面入手,然后再策划一系列事件,步步为营的传播,这样使事件在传播过程中被广泛的接受,并且影响到。
事件的传播要有两个关键性,第一个关键性是事件本身要有足够的吸引力,第二个是事件的传播要具有传播性,事件的传播要符合我们受众群体的特点,也就是说事件的传播要有自己的一个吸引力,这个吸引力就体现在事件的传播过程中,同时我们也要有一个可持续性,让事件在一个传播的过程中被受众接受,同时也是让受众有所了解,有所感悟的一个过程。
也就是说事件的传播要有一个记忆点,只有有了这样一个记忆点,我们才可以保证事件的传播有一个过程,同时我们也要去寻找一个合理的推广方案,这也是很多企业在做事件营销的时候都会忽略的一点,主要有以下几个方面:
我们做事件营销都会考虑好传播点,这个传播点就是事件的核心,很多时候我们都认为核心传播点是策划事件的核心,实际上,事件的核心还是事件传播中的关键核心,如何提炼传播核心,我们都会在策划事件之前做一个思考,我们要在做事件传播的时候把传播点提到一个恰当的位置上,然后我们就要想起事件中的关键传播点,然后围绕这个关键传播点做活动,这个活动是有哪些形式的?我们都会将事件的主要形式表现出来,我们会找到合适的几个传播形式,我们都会结合这些传播形式中的关键传播点做活动。
