别再说长沙SEO工资低了!看一看真实的薪资待遇水平!
职位上面有一点分水岭,其实在每个岗位上都是相同的,比方SEO专员,或是公司SEO团队负责人,和公司其他岗位的SEO专员主管人员只是一个一个中介,所以对于公司SEO专员的要求都是“有确切的专业技能,一般不会很高,但是需要有SEO经验”。
对于刚入行的SEO来说,通常会有如下几类薪资水平:
1.有一定的建站能力
因为没有一点SEO技术,所以在这里也就姑且不谈。
2.会比较有扎实的职业发展
如果公司有不错的项目能力,比方果有一个案例能力,或是在某个行业有一定的知名度,或许说让SEO专员去专门做一个SEO,那么在薪资上,就不至于跟公司其他岗位人员的工资水平差太远。
3.有一定的网络销售技能
可以让自己在很大的程度上发挥SEO的作用,是少不了的,但是前提是要做好自己的网站。
SEO团队人员的工资水平上面已经说过了,不过小编的建议是:
如果公司有一定的网络销售技能,或公司有能力可以自己来做,那么在薪资上就不至于太低了。
4.可以长期做项目
小编这里说的项目和工作室,其实并非完全就是SEO团队的工作,做项目亦是一样的,虽然大多数时候并非单单做SEO,而是“美工、程序、前端、后端、SEO”,不一样的是SEO“并非做美工,而是做好前端、程序、前端、后端”。
5.有一定的自学能力
现在网络发展如此之快,任何人都可在互联网上自学一些技能,但是这一个门槛亦是非常高的,如果公司是专门做SEO的,那么就不需要自己写代码、做网站了,我们可以通过别人的案例,自己来练手。
不过如果公司有了一定的SEO,就可以自己把SEO的操作水平、技巧以及一套系统的SEO优化方法全部掌握,可让自己快速的发展出SEO的队伍。
5.具备一定的SEO优化知识
自己做一个网站或做一个前台都是很麻烦的,如果公司的SEO人员想要去做这一个工作室,那么SEO的常识和基本知识就要掌握。
而如果公司有SEO优化专员的话,则是不需要自己去建网站了,直接将自己想要做的关键词和关键词都布局好,直接用系统的工具就可以对网站进行SEO优化。
6.具有一定的SEO优化思维
在做SEO优化的时候,如果看到什么都不会,那么这是个非常困难的事情,SEO优化的思维也需要灵活多变,一个人可在SEO优化的时候,迅速的达到自己想要的效果。
